¡Trabaja con Chick-fil-A Colonial Heights!
Sé parte de un equipo que IMPORTA. Construye un futuro que IMPORTA. Su liderazgo comienza aquí.
En el Programa de Desarrollo de Liderazgo de Chick-fil-A:
Chick-fil-A Colonial Heights contrata a profesionales de liderazgo que desean adquirir habilidades para construir su cartera de carreras y crecer dentro de la empresa. Nos enorgullecemos de tener una cultura de crecimiento acelerado en la que los líderes desarrollan y mejoran continuamente sus habilidades y las habilidades de quienes los rodean. Esto incluye experiencia en hospitalidad de alto nivel, perspicacia comercial, entrenamiento y conocimiento general del liderazgo.
Como parte de nuestro Programa de Desarrollo de Liderazgo, se capacitará en todas las áreas del negocio, tendrá acceso a un desarrollo de liderazgo de clase mundial, aprenderá a liderar una organización de $ 12 millones + y tendrá la oportunidad de construir una cartera que lo preparará para una carrera en Chick-fil-A o su próxima aventura. Trabajarás junto al Operador para desafiar al equipo de liderazgo actual, innovar nuevas estrategias, desarrollar líderes e influir en tu comunidad.
Misión:
Liderar equipos en la ejecución de la excelencia operativa, los sistemas de administración y el desarrollo de la hospitalidad.
Resultados del trabajo:
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Utilice plantillas de programación y alineación para crear una estrategia operativa turno por turno. Comunique un plan seguro y afectuoso para cambiar de equipo. Organice el éxito a lo largo del turno a través de la resolución proactiva de problemas, los estándares de servicio de clase mundial y la excelencia operativa.
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Supervisar los sistemas financieros de cada turno utilizando procesos de precisión y rendición de cuentas. Proporcione medidas correctivas y documentación según sea necesario.
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Entrene y celebre los comportamientos de liderazgo en la hostelería con los equipos de mostrador. Modelar e impartir métodos exitosos de cuidado y recuperación de huéspedes a los miembros del equipo de atención al público (Core 4, HEARD, etc.)
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Facilite la interceptación de contactos externos a través del teléfono de la tienda, asegurándose de que todos los pedidos de catering por llamada, los comentarios de los huéspedes y otros puntos de comunicación reciban la respuesta adecuada.
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Asóciese con el Director de Capacitación y otros líderes de turno para brindar retroalimentación, colaboración y orientación a todos los nuevos empleados de Hospitalidad con énfasis en los primeros 90 días, estableciendo un equipo dominante en el servicio al cliente y la producción de restaurantes.
Eres una gran opción si:
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CARÁCTER: demostrar el compromiso de operar personalmente con integridad, tratar a los demás con honor, dignidad y respeto, y
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QUÍMICA: alinearse con la visión y los valores fundamentales del operador y la organización.
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COMPETENCIA: mostrar un conocimiento práctico de los estándares de la marca Chick-fil-A
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INNOVACIÓN Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO: demuestra la capacidad de innovar, nuevas ideas y pensar estratégicamente sobre el crecimiento en Chick-fil-A Colonial Heights.
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ORIENTADO A RESULTADOS: capacidad comprobada para impulsar y alcanzar metas y resultados
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COMUNICACIÓN: demostrar activamente la capacidad de comunicarse de manera efectiva, compartir ideas, proporcionar retroalimentación y adoptar un enfoque positivo en todas las situaciones.·
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LICENCIATURA
Descargo de responsabilidad: Lo anterior es un resumen de las funciones típicas del trabajo y no es exhaustivo ni exhaustivo de todas las responsabilidades posibles. Las responsabilidades del titular del empleo pueden diferir de las anteriores y están sujetas a cambios para satisfacer las demandas de la empresa.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $18.00 - $20.00 por hora
Beneficios:
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401(k)
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Igualación de 401(k)
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Seguro dental
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Descuento para empleados
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Horario flexible
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Seguro de enfermedad
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Tiempo libre remunerado
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Seguro de la vista
Horario:
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Turno de 10 horas
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Turno de 8 horas
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Turno diurno
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Vacaciones
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Lunes a Viernes
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Turno de noche
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Fines de semana según sea necesario
Tipos de pago complementario:
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Oportunidades de bonificación
Experiencia:
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Liderazgo: 1 año (Preferido)
Lugar de trabajo: En persona
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago: $18 - $20 / hour
Pago:
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Pago de bonificación
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Otro
Beneficios:
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Horario flexible
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Tiempo libre remunerado
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Seguro de salud
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Seguro dental
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Seguro de visión
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Seguro de vida
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401(k) correspondiente
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Descuento para empleados
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Capacitación remunerada
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Otro
Tipo de trabajo: tiempocompleto
Horario:
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Turno de 8 horas
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Disponibilidad los fines de semana
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De lunes a viernes
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Turno de 10 horas
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Días festivos
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Turno diurno
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Turno nocturno
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Otro
Educación: Licenciatura
Ubicación del trabajo: En el lugar